採用
採用責任者より
「夢や目標をあきらめず、実現に向かって努力をすれば必ず報われる」、
あなたはそんな信念を持ち続けられる人ですか？ これは当社の採用基準のひとつ。
技術力は経験を重ねながら磨いていくものなので、
学歴や資格の有無などで新卒の学生を推し量ることはしません。
私自身も大学時代から希望していた営業職の仕事に就くため、未経験でこの業界に飛び込みました。
「自分に勝つ」ことを常とし、道を切り拓いてきた男です。
中小企業の底力で、社会貢献と地域貢献を担う人材になりませんか。
将来重要なポジションを担う幹部候補として育てていきます。
採用責任者より
若い社員が伸びる環境が当社にはあります。
自分がやりたいことを、しっかり伝えてください。
入社前は、福岡で働きたい。
まず現場を知るためにも施工管理に入り、設計の仕事に就きたいという気持ちで就職活動を行いました。
当社は地元の中堅企業ですが、大手にはない柔軟な発想と
人に対する育成には非常に力を入れている会社だと感じ、内定を受け入れました。
希望どおり入社後には、先輩に教えてもらいながら施工管理の仕事に携わり、
現在は設計を行っています。
基本計画から詳細設計まで一通りの作業に携わることができ、とても勉強になっています。
特に、役所との打合せや協議の中で自分の考えを伝えたり、
理解度を高めていただくために資料を準備したりと試行錯誤を繰り返しています。
設計の知識だけでなく、仕事相手とのコミュニケーションが大切な仕事だと思います。
また、若い社員はしっかり先輩社員にサポートされ、
勉強会など自分のスキルアップには最適な環境があります。
先輩はいつも｢調べるより聞け｣と言ってくれます。
当面の目標は技術士の資格を取ること。
そしてこれから入社してくる社員に負けないためにも、更に自分を磨いていこうと思います。
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